为进一步深入开展“思想大解放、作风大改进、发展大提升“大讨论活动,不断改进工作作风,紧密联系职工群众,及时掌握职工思想动态,帮助职工解决生产生活困难,促进企业和谐稳定,近日,行政党支部按照 “六必访、七必谈”工作要求,结合“三亮三比一争当”、党员身边“三无”活动,组织本支部家有中、高考的职工进行谈心谈话。
通过面对面的交谈,了解了他们的思想动态及子女的备考情况,鼓励正面接纳情绪,保持合理期待,掌握缓解焦虑的具体办法。谈话过程中,被谈话者感受到了党组织的关爱和期望,纷纷表示要及时调整状态,正确处理工作与家庭的关系。
“谈心谈话制度是党的建设的重要制度,有其内在的严肃性,必须融入日常、抓在经常、保持时常。”支部书记郑艳表示。通过谈心谈话可以及时了解党员的思想动态,有针对性的开展思想政治工作,进而增进团结,提升战斗力和执行力。下一步,行政党支部将持续开展谈心谈话活动,把一些思想上存在的不安全隐患消除在萌芽状态,真正把党组织的关心和温暖送到职工的心坎上。
(王海丽)