过硬支部建设

      今年以来，党群党支部紧紧围绕“融入中心抓党建，创新党建促发展”的工作主线，坚决贯彻矿党委的整体部署，将焦点对准现场管理提升和管理创新建设，以务实之举，增强党员干部担当意识、纪律意识、服务意识，扎实推动现场管理突破提升建设走深走实,拧紧学习“发条” 营造现场管理突破提升建设“软环境”。

       强化理论学习，建设过硬队伍。该支部通过“每月一学、每季一考”的方式，常态化组织党员干部学习党的二十大精神，学习党章党规党纪，武装头脑，强化作风纪律，通过各项活动的开展，促进管理制度的落实，安全意识的提高和责任意识的强化。定期开展“廉政教育微课堂”，组织观看廉政警示教育片，在微信群分享矿纪委发送的“廉洁鹿洼”“鹿洼廉洁专栏”视频、提醒文章，提高党员干部的党性修养和纪律意识。

       为群众办实事，促进管理“大提升”。以“我为群众办实事”活动为切入点，建立“书记带头、支部指派、党员认领”运行体系，“为群众办实事”“党员帮群众”，组织全体党员发扬优良作风，切实为群众解决“急难愁盼”问题。截至目前，累计解决员工诉求3项。同时，开展党员承诺践诺活动，5名党员确定帮扶困难员工等承诺事项5项，以结对帮扶模式推动党员干部作风效能大提升。

       创新技术管理，增强提质增效“硬实力”。该党支部将“党建＋生产经营”工作有机结合，用“身影指挥”代替“声音指挥”，以真抓实干释放内在潜能，助推支部各科室各项工作落地见效。党支部书记躬身入局解决一线难题，党支部委员狠抓落实层层严格督办，结合党员不同专业技能特长，形成一支不同职能的党员志愿者攻关小组，主动攻坚业务技术创新难题。目前，已完成管理创新3项，设备技术改造3项，通过管理创新和技术改造创效10余万元，为一流企业的发展注入了新的活力。

       该党支部通过强化理论学习、为群众办实事、“党建＋”生产经营、管理技术创新等措施，不断提升支部凝聚力和创新生产力，为一流企业建设提供基层组织保障。该支部始终持续锻造担当有为、廉洁高效的工作作风，不断增强精益求精、开拓创新的工作能力，全力打造敢担当、善作为、能战斗的过硬队伍，为鹿洼煤矿一流企业建设发展实干奋斗。

（陈伟）