党建工作

作为企业基层党组织，鹿洼煤矿运输工区党支部在职工安全行为的养成上分阶段分层次地不断加强安全思想教育，充分发挥安全思想教育的育人、激励和导向作用，从思想理念人手，以“从零开始、向零奋斗”的理念引领安全工作全局，以强化责任意识为抓手，营造“安全生产人人有责”的安全文化氛围，坚持“以人为本”深教厚爱，积极引导职工发挥安全生产的主体作用，持之以恒紧跟安全形势发展引导职工安全行为养成，为培养本质安全员工积淀了成长的沃土！

坚定立场，深化“安全为天”的思想观念，真正实现“三违”零容忍。思想是基础，是行为的先导。鹿洼煤矿运输工区始终坚持大力宣传“安全是职工最大的福利，是企业最大的效益”，不断深化“安全为天”的观念，强化全区干部职工“向零奋斗”的目标意识，切实采取各种方法和手段，教育引导干部职工正确处理安全与生产、安全与效益的关系，坚定“事故可防、风险可控、灾害可治”的信心，真正从“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切、决定一切”的高度去认识和对待安全工作。

他们认为，“破窗效应”同样适用于安全管理，任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

因此，运输工区党支部在对待安全工作上始终保持态度一致，积极利用班前会及安全学习日时间向全区职工宣扬：对待安全工作丝毫没商量，绝对没妥协；出现安全问题没有人给你讲人情，处罚责任人绝不手软。他们在日常的安全教育中向职工传递“三违”零容忍的态度，坚决堵塞了职工侥幸违章的思想。

强化责任，强调“责任心是安全之魂”营造良好的安全文化氛围。运输工区党支部共有正式党员20名，既有工区、班组管理人员，又有兼职安全员、群监员及岗位负责人，该支部在工区内部建立了党员责任区、党员示范岗和党员联系群众制度，充分发挥党员在群众中的引领带动作用，积极扩展“一名党员一面旗子”的辐射作用。党员示范岗生产班班长陈海龙，坚持严管理以身作则，强责任率先垂范，确保班组年年实现安全生产；党员群监员屈庆杰，坚持每日排查隐患，细查问题，每月处理整改或反馈问题不少于30条。严把“老虎口”的党员刘兴中坚持原则不放松，认真履责保安全。他们在各自的岗位上履职尽责，真正地把深严细实的工作作风落实在岗位，用自己一颗赤诚之心在各自的岗位上谱写出安全之歌。为全区干部职工做出了表率。

工区党支部以切实抓好岗位安全生产责任制的落实为基础，积极引导各岗位间的协调配合及岗位上人员的互保联保，努力营造“我为人人，人人为我”的安全管理氛围；以搞好班组建设为契机，努力打造安全高效、团结和谐的班组，形成“以安全为荣，不安全为耻”的安全文化氛围；以认真实施“强化责任落实，追求一流业绩，助推精细管理，锻造卓越团队”活动为指引，强化“安全生产人人有责”的责任意识，使职工自觉形成“保护自己，留心他人，贡献团队”的安全意识。

深教厚爱，突出“以人为本”的管理理念，发挥每位职工在每个环节的主体地位。安全管理的核心是对人的管理，只有对思想教育工作的对象进行深入分析，并针对不同的人采取不同的方式开展工作，才能使思想政治工作入耳、入心、入脑，才能收到良好的效果。运输工区党支部积极开展普遍谈心谈话活动，不仅支部委员至少每半年与所有职工进行一次谈心谈话，党支部还要求，每名党员要根据实际情况随时与自己联系的职工群众进行谈心谈话。思想教育工作要体现人文关怀，当职工有事相求时要竭力相助，当职工取得成绩时要道一声祝贺，当职工缺乏自信时要给予鼓励。

运输工区党支部在严厉处罚“三违”责任人的同时，不忘及时进行“三违”帮教，根据当事人的性格特点，或摆道理或深情感化或举事故教训，积极引导当事人深刻认识自己的错误行为可能带来的危害，自觉总结教训，杜绝类似行为的发生，主动规范操作行为，积极发挥安全生产的主动性。

持之以恒，秉承“润物细无声”的潜移默化原则，引导职工安全行为习惯养成。应知应会教育的成效决定着职工安全素质的高低。运输工区结合班组建设、精细化管理的要求，精心组织开展安全业务技术精准培训，积极探索新的学习方式方法，如“创建职工安全交流平台”利用网络的便利建设“安全学习超市”，开展“每日一题”“每周一案例”“每月一考试”等活动，使枯燥的学习变得生动有趣，自然增强了职工的学习兴趣，强化了学习效果。

    安全行为的规范和养成具有渐进性和反复性。要遵循“知行律”原则，在应知应会的基础上，以健全完善的制度强化管理，以持续的教育提升干部职工自我约束能力，努力达到安全思想和行为的知行统一。

人的行为习惯是可以经过艰苦努力而改变的。要通过持续深化安全思想教育，坚持不懈强化养成训练，使干部职工对安全认知认同，逐步树立安全行为的正确评价和自觉意识，从而养成正确的安全思维习惯和良好的安全行为习惯。   

     当把安全作为一种好的习惯，在潜意识里，安全就牢牢地占据着人们的头脑，在做每一份工作之时，它都会出现在人们的脑海里，有意识地去指导人们的工作、生活。从自身做起，将麻痹赶出自身的思想，将习惯性违章赶出自身的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在手中、根植于心中，安全工作才能长治久安！

（冉勇）