党建工作

       创新是引领发展的第一动力。鹿洼煤矿党委坚持以创新的思路、创新的理念、创新的举措，大力推进党建工作和科技创新进行深度融合，让党建工作成为引领矿井改革创新、攻坚克难的“红色引擎”，驱动矿井创新征程。

       党建引领强根基。鹿洼煤矿深入贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司“12116”党建工作总体部署，不断创新党建工作思路、活动载体，运用“互联网+”思维，采用“互联网+党建”模式，发挥好“学习强国”“灯塔――党建在线”作用，制定学习奖罚制度，抓好党员学习教育，打造党建网络平台；利用“鹿洼政工”微信群、鹿洼煤矿微信公众号、鹿洼煤矿网站，发布党建学习信息，组织谈心交流、经验共享，建设党建信息平台；推进党建工作“标准化”“品牌化”“一体化”，建立了“融·创”特色党建工作体系，“红色引领·聚力前行”党建品牌并成功入选2023年度全国企业党建创新优秀案例。以党员“三亮三比一争当”活动为抓手，大力推行“一个支部一个品牌，一个班组一个典型，一个岗位一个亮点”“党建+”活动，切实发挥各基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，通过设立党员责任区、先锋岗等，将党建力量“嵌入”安全生产经营的方方面面，引导党员干部在安全生产创新中唱主角、挑重担，以党建引提高矿井生产力、发展力和竞争力。

       强化作风提工效。鹿洼煤矿大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，结合主题教育要求，引导全矿各级管理人员不断改进工作作风、提高工作质效，推动各项工作再上新台阶。严格落实党员干部现场带班、跟班和安全专盯等制度，要求党员干部深入基层，靠在现场解决实际问题，确保各项工作不出纰漏、不出问题。加强党员干部责任意识和纪律意识，以“严真细实快”的工作作风，把每一件事情、每项任务细化量化、做实做细，做到精益求精，创造性做好各项工作，为实现全年各项任务目标打下坚实基础。

       健全机制出成果。鹿洼煤矿立足源头加强顶层设计，成立了科技创新领导小组和专业技术委员会，健全完善了创新制度建设，规范全员创新关键环节，先后出台了《科技创新工作管理办法》《全员创新管理办法》《创新项目专利管理办法》等制度，完善了创新保障机制、创新成果量化考核机制、创新成果评选奖励机制、创新成果实名命名的荣誉激励机制等，便捷通畅的创新成果申报环节，取消了申报时间限制，简化了申报流程，降低了职工申报成果的门槛，为全员创新和科技攻关提供坚实的制度保证。2023年上半年，共申请专利24项，取得专利证书5项。申报山东省煤炭协会管理创新成果11篇、山东省企业联合会管理创新成果3篇。原机电党支部自主研发的“一种索引钢绳尾端断绳防护装置”被评为“科技中国·创新优秀发明成果”。

       模范引领强技能。鹿洼煤矿把握发挥党员作用的“关键点”，促进党员“旗帜”模范引领作用的发挥，将懂技术、有经验的技能大师、“能工巧匠”、“创新达人”、“草根专家”们请进上台当老师，并且深入开展“师带徒”的传统育人模式，以师带徒的方式传承技艺，培养高技能人才的后备梯队。采煤二工区党支部挑选由党性强、技术全面、经验丰富的党员包保班组，积极开展“师带徒”活动，推广“党员+徒弟”模式，党员与班组技术较差的职工结对子，通过“点对点”指导、“面对面”培训、“手把手”帮教，做到“干中教、干中练”。坚持以岗位技能竞赛为平台，定期组织开展岗位练兵、技术比武活动，实现以赛促学、以赛促评，以练兵促进技能提升，以比武检验师徒帮带成效。同时以党员李振、刘涓等济宁工匠、技术能手带动技能攻关、技能推广和技能培训，技能大师廉明德及大师工作室签订技术攻关、工艺革新协议，带动提升本工种其他技能人才的业务技艺。

       工艺创新降成本。“如何能让日常工作效率更高一些？怎样能提升设备材料使用率？怎么在不影响安全的前提下再节省些成本消耗？”针对这些实际问题，鹿洼煤矿领导带头，生产、机电、通防等技术部门，以及各单位创新工作小组积极参与，将建设智慧矿山过程中遇到的智能化开采、顶板管理、瓦斯治理等工作难点堵点列出分类清单，签订攻关契约，用精神鼓舞和物质奖励双重办法，激发班组党员创新热情。掘进工区党员干部积极克服掘进巷道断层多、岩巷多、拐弯多等不利因素，深入落实《关于开展2023年度掘进提效实施意见(试行)》，量化分解月度进尺任务，发挥考核激励作用，充分调动职工积极性，掘进工效提升效果显著。为顺应新时代煤炭产业发展潮流，矿井“党员创新先锋队”聚力开展智能化技术研究，建立了集 “智能”安全管理信息系统、“智能”采煤、 “智能”掘进、“智能”辅助生产系统、“智能”党建为一体的“智能”综合管控平台，有利保障了鹿洼煤矿生产、运营、管理需求，全员工效同比提高13%，走在了全省煤炭行业的前列。

       成果转化提成效。鹿洼煤矿充分发挥劳模创新工作室和实训基地的作用，在劳模创新工作室建立“共产党员创新培训基地”，由劳模创新工作室的党员带领职工进行创新创效。一大批科技创新成果投入生产实践，切实提高了工作效率，最大化获得了安全及经济效益。例如，对6301工作面采空区实施压注二氧化碳技术方案，及时有效解决工作面瓦斯防治难题，确保6301面安全顺利回采结束；井下所有隔爆水棚全部更新为煤矿自动隔爆装置，大幅减轻日常维护强度，全面提升井下抑制瓦斯、煤尘爆炸能力，有效减少人工维护成本，并在矿井防灾抗灾上起到重要作用；6301、33下01、4304（2）工作面回采期间，使用新型喷浆材料进行喷浆，成功采用KYDW-1500矿用二氧化碳（惰性）防灭火装置，对采空区进行二氧化碳气体压注，效果显著，对矿井防灭火和瓦斯防治工作起到重要作用；引进新型清理水仓设备，清理煤泥饼700余车，直接创效25万余元；地面洗选车间自主更换新型叠层细筛，有效分选出精煤产品中的高灰细泥成分，进一步提高了精煤回收效率。据统计，由员工自主完成的小改小革项目，2023年上半年累计在全矿推广应用40多项，创造经济效益近500万元。

       抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。下一步，鹿洼煤矿将以党的二十大精神为指导，紧紧围绕集团公司“一流企业建设深化年”工作主线，充分发挥党员先锋模范作用，推进全员创新创效，进一步释放科技创新潜能，推进绿色矿山和智慧化矿山建设，为实现集团高质量发展提供强有力的科技创新支撑。

(张志华)