党建工作

      2月29日，鹿洼煤矿在四楼会议室开展党支部书记工作例会暨党规党纪集体学习活动，动员引导广大党员干部转作风、鼓干劲、强信心、聚共识，把思想和行动统一到矿井高质量发展建设上来，为做好全年各项工作打基础、固根本、增后劲。党委副书记、工会主席陈源、纪委书记袁学访等出席会议并作重要讲话。各党支部书记、部分党务工作者等参加会议。

       会议集体学习了集团公司党委书记、董事长李合军在集团公司2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议上的重要讲话，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通报了前期国资委“评星定级”检查情况，部署了下一步党建工作要点，并围绕“如何提升支部‘评星定级’工作质效、如何高标准完成企业党建宣传工作、如何创新‘学雷锋’系列活动”进行交流研讨。

       会议指出，李合军董事长在集团公司高质量发展动员暨干部作风建设会议上的重要讲话，具有极强的思想性、战略性和指导性，是集团公司高质量发展的动员令、是“起步就要冲刺”的冲锋号，为我们砥砺前行指明了方向、提供了遵循。我们要深入学习领会，切实抓好贯彻落实，用责任诠释担当，用行动践行使命，在集团公司高质量发展征途中留下自己闪亮的足迹。

       会议强调，“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”，要把支部的堡垒作用、党员的先锋模范作用融入到矿井生产建设的工作日常。一是强化纪律规矩意识，加强《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等党规党纪的学习，规范党员干部言行举止，筑牢党员干部纪律防线，提高党性修养，用实际行动践行入党誓言，遵章守纪、履职尽责。二是推进“思想、作风、纪律整顿月”深入开展，结合集团公司2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议精神，围绕“‘三争四敢’抓落实、乘势而上再突破”，借助主题党日、集中学习等方式广泛开展多层次的大讨论活动，同时对标董事长提出问题，积极对号，抓好整改，为矿井一季度开门红打牢坚实根基。三是全面抓好支部“评星定级”工作，做好上年资料归纳存档、今年计划制定、资料搜集整理、党员教育管理等工作，继续运用正向激励措施加强“灯塔—党建在线”“学习强国”等线上学习力度；四是扎实做好党建融合工作，在原有工作举措的基础上再创新、再完善，巩固既有优势，挖掘发展潜力，尝试党建融合的新方法、新路径，推动党建与中心工作融合互促、同频共振。五是全力抓好职工思想教育和安保维稳工作，坚持“宜早不宜迟、宜管不宜推、宜疏不宜堵、宜散不宜聚”的工作原则，全面摸排支部人员日常思想和行为动态，积极开展好矛盾隐患大排查大化解活动，切实将一些苗头性问题，消灭在萌芽状态，确保“不发生重大群体性事件、不发生进京赴省到市上访事件、不发生刑事案件、不发生重大安全事故和重大公共安全事件”，保障矿井安全稳定和长治久安。

(韩宗帅)