党建工作

       为深入贯彻落实集团公司“狠抓落实求突破、决战决胜四季度”工作会议精神，进一步发挥党建引领作用，促进矿井安全生产、管理经营等各项工作的深入开展，10月18日，鹿洼煤矿组织召开“党建助力减亏增盈十大行动”推进会暨党员突击队授旗仪式，对“党建助力减亏增盈十大行动”再动员、再部署，教育引导广大党员干部积极发挥先锋模范作用，带动身边工友以更大的力度、更实的举措、更积极的态度聚焦矿井发展建设，全力助推矿井圆满完成全年减亏增盈任务目标。党委副书记、工会主席陈源，纪委书记袁学访出席会议并讲话，各基层支部书记及部分党务工作者参加。

       会议全面总结了矿井“党建助力减亏增盈十大行动”开展情况，认真听取了各基层支部书记关于“党建助力减亏增盈十大行动”的工作汇报，详细通报了前三季度基层支部“评星定级”工作存在的问题和不足，安排部署了下一步党建、宣传、职工思想政治教育、维稳等相关工作，并组织开展了党员突击队授旗仪式。

       会议要求，一是提高思想认识，强化责任担当。广大干部职工要充分把握开展“党建助力减亏增盈十大行动”的重要意义，深刻认识当前集团公司以及矿井面临的严峻形势，牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的责任意识，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，大力开展降本增效、降耗挖潜、节支增收、小改小革等活动，切实把思想和行动统一到矿井减亏增盈的任务目标上来。二是深化活动开展，确保活动实效。各支部、各单位要严格按照文件要求，扎实有序开展各项活动。要结合自身实际，高标准完成规定动作、创新性开展自选动作，要坚决杜绝形式主义，严禁走过场、摆架子，各项活动的开展要有具体的活动方案、具体的落实举措、具体的责任划分，确保各项活动“有实招、见实效”。三是持续考核评比，增强活动活力。要建立健全考核激励机制，对各支部、各单位的活动开展情况进行持续监督指导，或采取月底考核、季度评比，或采取一月一考核、一月一评比等形式，强化活动开展过程的考核，通过奖励先进、激励他人等工作举措，真正激发广大干部职工降本增效的积极性，在矿区持续营造良好的活动氛围。

（韩宗帅）